B2B Evolution – Alexander Börsig

Direktvertrieb verkauft ohne Zwischenstufen: eigenes Team, direkter Kundenkontakt, volle Marge und volle Kontrolle. Der Gegenentwurf zum Partnervertrieb – mit eigenen Stärken, Kosten und Grenzen.

Alexander Börsig

Fachlich geprüft von Alexander Börsig · CEO B2B-Evolution GmbH · 25+ Jahre B2B-Vertrieb · Stand 2026-08-25

Stärken des direkten Modells

Direktvertrieb bedeutet Nähe: Das eigene Team spricht mit dem Kunden, hört Feedback ungefiltert, steuert Botschaft und Qualität vollständig. Die Marge bleibt im Haus, die Kundenbeziehung gehört dem Unternehmen.

Gerade für erklärungsbedürftige Leistungen und beratungsintensive Zyklen ist das oft entscheidend: Kompetenz und Leidenschaft lassen sich schwer an Dritte delegieren.

Kosten und Grenzen

Der Preis ist Skalierungsaufwand: Jeder neue Markt braucht eigene Leute, Einarbeitung, Führung – Wachstum ist linear an Personal gekoppelt. Reichweite in fremde Regionen, Branchen oder Bestandskundennetze kauft man sich mit Partnern schneller ein.

Deshalb fahren viele B2B-Unternehmen hybrid: Direktvertrieb für Kernsegmente und Schlüsselkunden, Partner für Fläche, Nischen oder internationale Märkte – mit klaren Spielregeln gegen Kanalkonflikte.

Direktvertrieb professionalisieren

Wer direkt verkauft, trägt alles selbst: Prozess, Enablement, Steuerung und Nachwuchs. Die Investition lohnt über die Beziehungsqualität – vorausgesetzt, sie wird ernst genommen: definierter Vertriebsprozess, sauberes CRM, kontinuierliches Training.

Die strategische Frage lautet regelmäßig neu: Wo schafft der direkte Kontakt echten Mehrwert – und wo wäre ein Partner, ein digitaler Kanal oder Inside Sales effizienter? Kanalstrategie ist keine Einmalentscheidung.

Häufige Fragen zu Direktvertrieb

Direktvertrieb oder Partnervertrieb – wie entscheide ich?
Entlang von drei Fragen: Wie erklärungsbedürftig ist die Leistung (hoch → direkt)? Wie wichtig sind Marge und Kundenbesitz (hoch → direkt)? Wie schnell muss Fläche her (schnell → Partner)? Meist endet es im begründeten Mix.
Was kostet ein Direktvertriebsmitarbeiter wirklich?
Deutlich mehr als das Gehalt: Arbeitsplatz, Tools, Reisekosten, Einarbeitungszeit bis zur Produktivität (oft 6–12 Monate) und Führungsaufwand. Die Vollkostenrechnung gehört in jede Kanalentscheidung.
Wie vermeide ich Konflikte zwischen Direkt- und Partnerkanal?
Durch klare Regeln vor dem Konflikt: Segmente, Regionen oder Kundengrößen sauber zugeteilt, Deal-Registrierung für Partner, transparente Preislogik. Kanalkonflikte entstehen fast immer aus Regelvakuum.